习近平总书记在“8·26”重要批示中勉励广大航天人，要大力弘扬航天“三大精神”。这为推动新时代航天“三大精神”与航天事业发展深度融合指明了方向。

中国航天科技集团有限公司党组多次学习习近平总书记关于航天“三大精神”的重要论述并召开专题会议，专门研究制定了一系列弘扬航天“三大精神”的工作措施。

航天精神的内核是什么？如何传承、弘扬航天精神？带着问题，在集团公司党组指导下，一院党委组织开展了《新时代航天“三大精神”的弘扬和践行研究》课题研究工作。近日，课题研究成果终于在各方的期待中一一问世。

像完成型号任务一样，压准压实责任

2019年5月，在集团公司党组指导下，一院党委正式启动《新时代航天“三大精神”的弘扬和践行研究》课题研究工作。课题组组长由一院党委书记李明华担任，课题组成员都是来自一院思想政治工作部及院属单位的政工人员。除此之外，一院还邀请了曾有多年党建工作经历的专家做指导。

在课题研究中，一院围绕“新时代”和“航天‘三大精神’”两个关键词，制定了“四个一”的目标，即完成一份课题报告、出版一本故事书，制作一套航天精神课件、发表一篇航天精神理论文章。

为此，一院课题组建立了月计划和周例会制度，像完成型号任务一样，层层分解目标、压准压实责任，及时协调解决困难，确保课题组成员有充足的时间和精力开展研究，并对研究进展进行动态管理，确保工作有序推进。

课题组吸收各方建议，先后六易其稿，拟定三大方面共19个问题，采用网上问卷的形式开展调查。集团公司总部、一院24家二级单位，共计6万余名员工提交问卷。

同时，课题组召开11场座谈会，与157名领导干部、一线职工、技术专家、劳动模范、离退休干部、青年代表等进行座谈，听取大家对新时代航天“三大精神”研究的意见建议，还联合集团公司相关部门对21家单位开展了委托调研并形成报告。

“同意参加，大力支持。”所有收到座谈会邀请的老同志都毫不犹豫地表示。这10名老同志平均年龄达到76岁，有些老同志腿脚已经不太灵便，但依然准时赴约。

一个个故事包含着触及人心的力量

“精神对人的影响一定是潜移默化的，是润物细无声的。”课题组负责人说。

航天人在60多年的接续奋斗中，培育形成了以航天传统精神、 “两弹一星”精神、载人航天精神为代表的航天“三大精神”，反映出不同时期航天事业的特征。这其中的一个个故事包含着能触及人心的力量。

《新时代追梦火箭人》一书收录了50个航天一线团队及人物的事迹故事，于今年6月出版发行。孙家栋院士为书作序： “只要目标在前，万水千山只等闲。”

课题研究形成的航天精神课件，成为一院“不忘初心、牢记使命”党课授课教材和一院对外宣传交流的材料，并先后在山东省、海南省、北京市丰台区等地进行交流宣讲。

李明华在《人民日报》发表署名文章，总结航天精神引领探索之路。 “两弹一星”、 “天宫”揽胜、 “嫦娥”奔月、 “北斗”指路、 “长五”飞天……中国航天事业的每一步跨越，都离不开航天精神的坚定支撑。

历时半年，课题组成员查阅大量资料、开展问卷调查、进行调研座谈，最终形成课题报告，并于今年1月通过评审。

在新生力量心中埋下种子

“开展航天‘三大精神’新时代内涵的研究只是一个起点，课题更大的价值在于实践和践行。”课题组成员认为。

座谈会上，戚发轫院士讲述了自己年少时国家被侵略的悲惨记忆，回忆起放飞中国第一星“东方红一号”时的自豪，激动时他声音哽咽、眼眶湿润，让在场的所有人深深感受到航天事业、航天精神的独特魅力。

新员工培训的课堂上，李明华讲述了长征五号火箭团队908天负重前行的故事，他感慨： “强者都是含泪奔跑的人。”

授课结束后，一些新员工眼含热泪，自发起立鼓掌，原定20分钟的提问环节，持续了40多分钟才在主持人的“打断”下结束。

课题组负责人感慨： “航天‘三大精神’在这群 95后新员工中得到认可，本身就是开展课题研究的目标。相信对新时代航天‘三大精神’的弘扬和践行进行课题研究，并以此传播和弘扬航天‘三大精神’，定会成为埋在航天新生力量心中航天报国、航天强国的种子。”（ 胡蓝月）