“管理上追求思想革新，产品上追求独具匠心，质量上追求精益求精，技艺上追求尽善尽美”是航天科技集团六院7103厂曹玉玺国家级技能大师工作室的创建目标。

该工作室自成立以来，以特种熔焊为主，主攻自动化焊接应用及特种焊接工艺技术研究，在技术创新、攻克难题、保证产品质量等方面作出了突出贡献。

挑战极限 向难题发力

焊接在常人看来是一个很寻常的工种，然而航天产品的焊接需要做得更精更细。

近几年来，在各型发动机的研制过程中，曹玉玺国家级技能大师工作室优化焊接技术、改进焊接装备，进行了大量技术攻关和实践创新，确保了各型产品的顺利研制。

发动机推力室总装时出现问题，工作室提出解决方案，提高了产品质量可靠性，保证了推力室头部按期交付；针对焊接一次合格率低的问题，工作室设计制作了专用焊接工装，使产品焊缝X光合格率大幅提升；通过改进门型件焊接工装，使产品一次焊接合格率显著提高，极大缩短了生产周期。

在液氧煤油发动机研制中，要面对的困难和挑战成倍增加，工作室通过优化焊接、改进焊接装备等举措，解决了推力室头部焊接中的质量问题，并通过大量的技术攻关和实践创新，确保了产品的顺利研制。

面对新结构、新工艺、新材料的不断挑战，工作室主持并开展了先进焊接工艺的研究与应用，突破了推力室喷管内壁激光焊等一系列关键技术，实现了多种新型焊接工艺在产品生产中的应用，部分新焊接工艺技术的研究与应用达到国内外先进水平。

坚守传承 培养青年技能人才

作为国家级技能大师工作室带头人和焊接领域的全能型“大拿”，曹玉玺毫无保留地将技艺传授给别人，他想得更多的是如何通过自己传授绝活，缩短技工成才周期，让更多的高精尖焊接工人迅速成长起来，追赶、超越自己。

曹玉玺将工作室发展方向定为研发自动化焊接技术、异种难焊材料焊接技术，致力于将特种焊接技术应用于日常工艺生产中。工作室设立技术攻关项目，建立人才培养机制，打造焊接人才梯队，在工作室内形成“不耻下问”的学习氛围。

为充分发挥技能名师在焊接研究方面的示范引领作用，工作室积极开展对青年焊接技能人员业务素质的培养，定期开展“名师讲堂”公开课，努力提升全体焊工的技能水平。

与此同时，工作室还通过师徒互动、一帮多、一专多能培养、“雏鹰计划”师带徒等活动，提升焊接人员的技能水平和专业素养；编制标准作业指导书并在生产现场推广使用。在曹玉玺的众多徒弟中，已有2人晋升为高级技师，多人成为7103厂的焊接技术骨干。

随着各种型号发动机的研制任务越来越多，工作室成员每天都在思考各种问题。他们认为，在焊接这条路上，只有一个又一个的新起点，没有终点。

世上的“花”有千万朵，如果要问曹玉玺和他的团队成员，哪朵花最美、最耀眼，他们一定会毫不犹豫地告诉你——焊花。

（张燕）