“增设科研区新能源交通工具充电设备”“改善员工体育健身环境”“开设幼儿小小班”“完成生活区花园环境改造二期工程”……近日，航天科技集团一院党委审议通过了首批“我为群众办实事”事项清单，涉及科研生产区与员工生活区共计19项内容，让“我为群众办实事”实践活动干货满满。

自上而下力度大

“实事不分大小，关键在于实。一院每年都为员工做‘十件实事’，今年是中国共产党建党百年，我们为员工办的实事要数量更多、力度更大、投入更多。”一院党委书记李明华的话在党委会上掷地有声。

“一院多年来一直推进‘十件实事’，已经形成了有效的制度规范和流程，依托这些经验，要进一步确保‘我为群众办实事’各项内容有效落地、规范实施。”一院院长王小军坚持将实事办到员工最需要的地方。

自党史学习教育开展以来，一院党委坚持把办实事、开新局作为开展党史学习教育的落脚点，针对员工群众关心的热点难点问题，用心用情用力办实事、解难事。

3月份，一院党委启动了“我为群众办实事”实践活动，提出以“求精不求多、求实不求全”为工作原则，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，聚焦员工群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，收集可推行可开展的实事清单。

俯身基层有温度

“上了岁数，腿脚不方便，希望小区住宅楼能加装外挂电梯”“小区里的休闲步道，能不能加一个警示牌，防止车辆进入”……在一院召开的“我为群众办实事”离退休人员调研座谈会上，该院党委副书记张为民和老同志面对面沟通、交流，了解大家最关心、最直接、最现实的问题。

“一院将始终坚持三个‘定心丸’原则，不断将关心关爱传达给每一位老同志，让老同志更加安心、放心、暖心。”张为民说。

座谈会后，老同志激动地说：“社会化了，院里还能管我们吗？是不是就没有归属感了？这是我以前一直担心的问题，但事实证明，我的担心多余了，尤其是开展‘我为群众办实事’实践活动后，一院党委真是从我们关注的身边事做起，让我觉得没有脱离组织。”

为精准把握员工群众的“急难愁盼”问题，一院领导班子成员率先深入基层群众、深入科研一线、深入下属单位，广泛听取基层意见，让摸排“接地气”、让实事“有底气”。

一院党委最终确定的首批“我为群众办实事”清单，涵盖了员工群众急切要求解决的上下班通勤、保障员工身心健康、增强老幼保障、提升居住区设施等内容，在职员工反映的突出问题100%纳入到首批事项清单中。

创新举措亮点多

在“我为群众办实事”实践活动中，一院党委不断探索新的方式、方法，确保实事可以有效落地、规范实施。

从2004年开始，一院坚持每年为员工办“十件实事”，至今已经持续18年，为员工办了180多件实事，在这个过程中形成的制度规范和流程，为“我为群众办实事”项目有效落地、规范实施提供了保障。2021年，一院“十件实事”与“我为群众办实事”事项清单完全匹配，后续将根据该院《十件实事管理办法》，按流程对事项清单进行实施、验收、检验、审计等。

除了利用“十件实事”的渠道，一院党委还积极统筹院两级组织资源，两级联动，确保项目可以有效落地、规范实施，如下发《关于征集党史学习教育“我为群众办实事”工作项目的通知》《关于征集党史学习教育“我为群众办实事”需院党委统筹解决的突出问题的通知》等。

积极落实效果好

在落实过程中，一院万源实业公司坚持为员工办实事、解难题。去年年底，通过对一院员工子女调研，该公司发现该院已满3岁想提前送幼儿园的幼儿多达100余名。为缓解员工的家庭压力，航天幼儿园多方协调，首次增设了3个小小班，解决了110名一院员工子女春季入园难题。

“真得感谢院党委啊，这项举措让焦虑的我终于放下了心头的重负，可以更全心全力地投入工作了。”“我家里老人身体不好，到处找亲戚帮忙带孩子，开设小小班真是解决了我的难题。”……小小班的家长们对这一举措赞不绝口。

全院“一盘棋”，在一院党委的带领下，该院院属各个单位积极行动，解决员工的“急难愁盼”问题：为员工新建环境温馨的哺乳室、心理咨询室，新增停车位，检修单身公寓，给停车棚增加照明系统……看似一桩桩小事，却是一件件实事，无不体现了一院两级党委对员工的关心、关爱。

一院党委为员工办实事不局限于科研生产，员工走到哪儿，实事就办到哪儿。该院党委紧盯一线，全力为型号试验队伍办实事、解难事：通过“烹饪大师航天行”活动改善试验队饮食质量；针对中国文昌航天发射场高温、潮湿、蚊虫多的实际情况，组织定期巡诊、中医理疗、建立队员健康档案等；针对任务压力过大，邀请心理专家开展心理疏导，定期到队员家中慰问，解除后顾之忧……

力戒形式主义，不搞花架子，切实把好事办实，把实事办好，办到员工群众的“心坎”上，这是一院党委在“我为群众办实事”中的原则与准则。（阎琳琳）