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习近平亲切看望孙家栋院士
    日期:2011年01月27日    字体:【】【】【

    “孙老您好,春节快到了,我代表胡锦涛总书记和党中央来给您拜年啦。您的身体还好吗?家里生活还好吗?您是航天科技领域的领军人物,曾作出了许多重大贡献,祖国和人民都不会忘记您。”
    1月26日上午9点50分许,一阵爽朗的笑声打破了孙家栋院士家中的宁静,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平健步而来,亲切看望这位为航天事业作出重大贡献的“两弹一星”元勋、国家最高科技奖获得者、中国航天科技集团公司高级技术顾问,并向他致以诚挚的问候和新春的祝福。
    陪同看望的还有中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮,国资委主任、党委书记王勇和中国航天科技集团公司党组书记、总经理马兴瑞。
    习近平紧握着孙老的手,对他为我国航天科技事业发展作出的突出贡献表示敬意和感谢,并认真听取孙老对创新型科技人才培养的意见和建议。
    “现在我们要加快实施人才强国战略,不断培养各类人才。航天的年轻人才很多,在嫦娥二号任务中,你们的队伍中就有很多了不起的年轻人。”
    习近平的感慨,打开了大家的话匣子。
    “我们在去年和“十一五”期间连续取得了一系列很不容易的成绩,同时也有一批非常优秀、非常有战斗力的人才脱颖而出,这都得益于集团公司信任年轻人,给他们压担子。另外,航天精神代代流传,年轻人深受感染,这点我体会很深。”孙家栋说。
    “现在我们最受国际认可的人才就是航天人才。能培养出那么多相对年轻的人才,中国航天科技集团公司培养人才的规律值得好好研究。”李源潮说。
    “中国航天科技集团公司的这届领导班子刚组建时,平均年龄只有43岁,是中央企业中最年轻的。现在航天型号任务多,能磨炼出大批年轻人才。当年我也是孙老培养出来的。”王勇回忆起自己早年的航天时光。
    “中国航天科技集团公司35岁以下的人才占整个人才队伍的53%,这个比率在中央企业中是最高的。”马兴瑞介绍。
    “这些年轻人才都是自己培养的吗?”习近平仔细询问。
    “都是我们自己培养的。”马兴瑞详细地向习近平汇报了集团公司在人才建设方面的优势与特色。
    集团公司目前有75个博士、硕士学位授权点,科研队伍中的大部分人才都是高校和工程单位、研究院联合培养出来的。对此,马兴瑞形象地比喻道:“高校毕业生只是一块‘毛坯’,进入航天后我们还要对其进行‘深加工’。对于年轻人,没有压力不行,没有重担不行,没有往前拼的干劲不行,但领导一定要在心理疏导上下足工夫。”
    另外,集团公司已经设立了航天功勋奖、航天创新奖、航天贡献奖等奖项,奖励在工程一线作出重大贡献的领军人才。
    听完这些,习近平由衷地赞誉:“航天人才辈出、后继有人啊。”他同时强调,应该从中总结出航天人才培养的成功之道,然后举一反三,在其他方面推行推广。
    习近平说,“两弹一星”精神激励和鼓舞了几代人,是中华民族宝贵的精神财富。广大航天工作者培育和发扬的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神,是航天精神、“两弹一星”精神的延续和发展。我们要充分发挥“集中力量办大事”的优势,大力弘扬航天“三大精神”,加快科技进步和创新步伐,不断开辟人才培养新路径,为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的科技和人才支撑。
    孙家栋点头回忆道:“一直以来,航天就提倡‘联合起来求发展,集中力量办大事’,遇到困难后要联合攻关。”对此,习近平希望集团公司能够延续这个优良传统。“中国航天有一套长远的规划,目标明晰。要围绕目标动员各种力量,完成好党和国家赋予的神圣使命。”
    习近平说:“中国航天科技集团公司有一个如此好的基础,有一批这么可靠的领军人才、主心骨,有这么一套很好的体制,一定能朝着胜利的方向迈进。我对你们有很大的信心!”
    “我们一定要继续努力,用一生的力量为航天事业奋斗!”
    习近平的殷切嘱托和鼓励,让孙家栋这位年逾80的航天“脊梁”备感激动。(陈立)

    来源:中国航天报

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