您当前的位置: 首页   →   新闻中心   →   集团要闻 →  正文
外专局:今年我国将加大航天人才引进
    日期:2007年01月20日    字体:【】【】【
国家外国专家局日前宣布,今年中国引智工作的目标是,大力引进和培养高层次、紧缺人才,加大在信息、生物、航天航空及新材料和新能源的技术人才引进,其中生态建设和保护、节能降耗和减排等是引智工作的重中之重。
  国家外国专家局局长季允石在刚刚结束的2007年全国外国专家局局长工作会议上表示,引智工作要坚持“以我为主、按需引进、突出重点、讲求实效”的方针,引智的目标任务、布局和成效都要围绕经济又好又快发展,重点在“需求”上下功夫,服务国家发展战略的需求,实施高端攻坚,尤其是要引进关键人才和技术诀窍,解决当前的急需。
  2006年,中国共聘请约25万人次的外国专家和15万人次的港澳台专家,选派近4万名各类人才出国(境)培训。从1991年到2006年,共有899名专家获得“友谊奖”。
  中国引进的专家中,以日本、美国、韩国专家居多。境外专家的工作领域涉及诸多行业,其中在制造行业工作的专家人数最多,商务服务业和房地产业的专家人数增长也很快。全国31个省、区、市都有境外专家的身影,广东、上海、江苏是专家最多的3个省份。
  季允石表示,今年,外国专家局将重点做好以下3个方面的工作:
  一、积极开展国际人才交流,拓展引智的发展空间。继续办好有重大影响的活动,组织好“友谊奖”、中国国际人才交流大会、新农村建设国际研讨会等。此外,还将进一步办好国际人才市场、海外人才招聘洽谈会、“诺贝尔奖大师论坛”等活动。
  二、建立政府层面的高层次人才交流渠道。开辟高层次引智资源,加强与外国专家组织的合作,重视猎头公司和其他专业的中介组织在推荐高层次人才方面的作用,与国外高层次人才组织建立起稳定的人才交流与合作关系。截至目前,外国专家局已认定370余家国(境)外机构具有在国内开展国际人才交流活动的资格。
  三、进一步发挥国际人才市场作用。争取在中西部地区新设一、二家分市场,并加快网上国际人才市场和供需信息平台的建设,在全国推广运用外国专家测评系统,积极拓展外籍人才招聘与派遣、网上人才中介、人才测评、国际人才猎头等业务。
                 
  来源:人民日报海外版
  
  
联系我们
电话:010-68767492
传真:010-68372291
地址:北京市海淀区阜成路16号
邮编:100048
信访邮箱:xinfang@spacechina.com
监事会邮箱:jianshihui@spacechina.com
集团网群
网站链接
中国航天科技集团
官方微信
中国航天科技集团
新浪微博