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明星班组领头人唐建平现场传经授道
    日期:2004年09月22日    字体:【】【】【
本报讯 9月14日,国防邮电工会在秦山核电站召开学习唐建平班组推进会暨班组创新工作经验交流会。国防邮电工会副主席燕桦、航天科技集团公司企业文化部领导及各地区、各单位的国防工会领导及代表参加了经验交流会。
  燕桦在讲话中指出,唐建平班组是中国国防邮电工会在全系统树立的职工综合素质提高的典型,唐建平班组取得的成绩是对职工素质工程开展的充分肯定。班组创新作为提高职工素质的有效形式,已经取得可喜成果,为广大职工增长技术技能,提高综合素质,发挥潜能,尽快成才提供了广阔的舞台和空间。实践证明,职工素质工程的开展是必要的。
  科技集团公司企业文化部部长刘林宗说,国防邮电工会将唐建平班组定为典型向全系统推广,这既是对航天科技集团公司班组建设的肯定,又是对全集团公司深化班组建设的鞭策。唐建平班组及其个人,用实际行动实践了集团公司“以国为重、以人为本、以质取胜、以新图强”的核心价值观,找到了班组、质量和人的最佳结合点,班组工程建设适应了质量从源头抓起的需要,它使人才队伍、企业文化和事业组织得到了协调发展。
  会议特地邀请了唐建平作现场经验交流。唐建平向大家详细介绍了自己班组在坚持开展创新活动中的四项做法:一是以“打造一流班组”为目标,抓学习创新;二是以提高经济效益为宗旨,抓技术创新;三是以确保产品质量为目标,抓质量创新;四是以提高综合素质为方向,抓管理创新。
  与会者纷纷表示,一定要把航天八院班组工程建设及唐建平班组的先进经验带回去,通过学习、消化、吸收,进一步丰富本地区、本单位班组创新活动的内容和形式。
  (王萌)
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