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科技集团颁发2004年责任令 8位责任人使命重如山
    日期:2004年01月14日    字体:【】【】【

型号工作会提出2004年型号工作的主要目标是
  确保以高新工程、风云二号D星等卫星为代表的各项科研生产任务圆满成功;继续保持运载火箭连续发射成功,卫星在轨运行正常,满足用户要求,及时交付;武器研制及装备批生产按时保质、保量交付;杜绝重大质量事故和重复质量问题的发生,减少人为责任事故和发射场质量问题的数量。
  
  
  中国航天报 记者 石磊
  新年伊始,航天科技集团公司就擂响了2004年的攻坚战鼓,各路统领聚首型号工作会,接受军令状。1月8日,航天科技集团公司总经理张庆伟向一院院长吴燕生、四院院长周为民、五院院长袁家军、六院院长雷凡培、八院院长袁洁、062基地主任贺东风、航天时代电子公司总经理王宗银、519厂厂长崔延林郑重地颁发了2004年型号任务责任令。
  航天科技集团公司副总经理吴卓在宣读责任令时特别指出,2004年集团公司承担的科研生产任务异常繁重而艰巨,研制飞行试验任务之多是前所未有的,因此各位责任人的使命尤为光荣,责任尤为重大。
  责任令责令八位责任人对本单位承担的型号任务和协作配套任务负全责,确保质量和安全。确保交付产品技术状态受控,质量可靠,确保所有参试产品不带问题出厂,不带问题转场,不带隐患上天。
  责任令还责令八位责任人,严格落实国家和集团公司安全生产规定,确保实现全年职工因公死亡事故为零,重伤事故发生率不超过0.15‰,爆炸、火灾等人为责任事故为零的安全目标。
  集团公司年底将对责任人完成责任令的情况进行严格考核,依据考核结果确定责任人2004年的型号岗位收入,并与本单位的军岗津贴挂钩。对圆满完成责任令任务的责任人,集团公司将给予表彰和奖励;对责任制不落实、管理不严、工作不力,出现人为责任事故,未能完成责任令任务的,要给以经济处罚和行政处分,并相应扣发单位军岗津贴。

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