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航天科技集团重视班组长工作抓培训出教材共促发展
    日期:2003年09月24日    字体:【】【】【
中国航天报 见习记者 黄琦
  适逢全国质量月,在集团公司举办《中国航天科技集团公司质量文化手册》首发式的同时,9月18日,集团公司在廊坊航天人才培训中心举办的为期4天的生产班组长质量培训试点班正式结业。集团公司总经理张庆伟出席了仪式,并指出对一线班组长开展质量培训就是要解决质量从源头抓起、从基础抓起的问题,班组长的培训对于强化生产一线员工的质量意识,夯实管理基础将起到重要的作用。张总经理向参加培训的各院、基地和公司的44位学员颁发了培训证书。结业式由吴卓副总经理主持,许达哲副总经理在结业式上作了重要讲话。
  据了解,这是集团公司为了贯彻落实质量工作“从源头抓起”、“以人为本”的工作方针,促进质量信得过班组达标活动的深入开展而举办的第一次生产班组长质量培训试点班。今后集团公司将按照“统一教材、统一教员、统一考核标准、统一发证、分级实施”的原则,在各类班组中开展培训。本次培训由相关领域的专家授课,通过质量管理理论知识和实际案例的讲解,使学员们掌握和了解了岗位的应知应会知识和基层质量管理的规章标准,以及开展质量管理信得过班组活动的有关规范和要求,达到了在今后带领班组全体人员按岗专职、按岗尽责,确保产品质量的培训目的。
  经过培训学习,班组长们对自己所从事的工作岗位和质量管理的重要性有了更深刻的理解,进一步深化了“质量是政治,质量是生命,质量是效益”的理念,学员们还谈到,培训内容以《航天各类班组长质量培训教材——生产分册》为主线,提高了培训的针对性和系统性,教材以航天型号研制、生产一线的班组长和管理人员为对象,突出了航天产品研制、生产和管理特色,对今后开展质量培训有较强的针对性和实效性,是建设质量信得过班组基础工作的重要组成部分。此次培训试点的经验总结和学员的体会建议,将为以后的质量培训工作提供有益的借鉴。
  
  
  
  
  中国航天报 记者 杨建
  班组是企业的“细胞”,也是完成科研生产任务和其他各项工作的落脚点。为了加强对所属各单位科研生产一线的班组长和管理人员进行系统的质量培训,近日,航天科技集团公司编写并发行了《航天各类班组长质量培训教材》(以下简称《培训教材》)。
  《培训教材》包括生产、工艺、检验、试验、软件、设计和管理7个分册,以航天型号研制、生产一线的各类班组长(或管理人员)为对象,突出了航天型号研制、生产和管理的特色,每分册涉及一类班组长应掌握的质量与可靠性基本知识,内容相对独立、系统、全面,通俗易懂,具有较强的针对性和实用性。
  据悉,航天科技集团公司将使用本系列《培训教材》,组织班组长的技术培训工作,使之制度化。通过质量培训,不断提高集团公司各类班组长的质量意识和质量管理水平,并通过班组长带动班组全体成员质量意识和质量知识的提高,实现以每个员工的高质量工作确保航天型号高质量。
  又讯 实施派驻质量监督代表制度,是航天系统为确保型号研制生产质量所采取的重要举措。为了坚持、完善、发展质量监督代表制度,建立高素质的质量监督代表队伍,完善工作规范,提高质量监督工作的有效性,近日,航天科技集团公司编写并下发了《质量监督代表培训讲义》。
  《讲义》分为质量监督代表制度的建立与发展;设计过程质量监督;生产过程质量监督;试验质量监督;产品交付与验收质量监督;元器件质量控制与监督和质量问题归零监督共7讲。各讲内容从质量监督代表的职责入手,结合型号研制过程的质量控制要求,提出了质量监督工作的依据、内容和方法,并结合几年来的工作实践,列举了相关的例子,以便加深理解。
  据悉,9月10日~12日,集团公司还举办了第一期质量监督代表培训班,来自各单位的63名质量监督代表参加了培训。
  
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