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集团公司办公厅党支部对照党章找问题
来源:中国航天报     日期:2013年09月11日    字体:【】【】【

  “总部部门的问题也反映了党组的问题,总部部门深入查找问题,就是帮助领导班子查找问题”,9月7日,按照中国航天科技集团公司党组关于结合本部门业务工作进一步梳理“四风”方面问题的要求,集团公司办公厅利用周末时间召开党支部支委扩大会议,集中梳理和查找了“四风”方面存在的突出问题,对较为集中的共性问题开展了充分讨论,并向集团公司党组工作提出了很好的意见和建议。集团公司董事长、党组书记、教育实践活动领导小组组长许达哲参加会议。

  在历时近4个小时的会议中,与会人员在前期集中学习、专题研讨和征求意见
的基础上,以先进典型为标准,结合各自的业务领域,对照党章的要求,对比“四风”问题的具体表现,深刻剖析、查摆问题,对政治理论学习不够、文件会议管控不严、基础工作抓而不实、服务基层意识不够、勇于担当的精神不足、调查研究深入不够、主动创新精神不足、经费预算管控和业务招待标准控制需要进一步加严等问题大胆谏言、坦诚交流。

  同时,办公厅作为集团公司总部的重要部门,在梳理各部门职能、明晰管理界
面、理顺业务流程、保持信息传递高速顺畅、强化工作闭环管理,以及对所属单位加强指导服务等实际工作中存在的问题进行了深刻的反思。会议气氛热烈、民主、开放。

  许达哲认真听取了每一位同志的发言,频频与大家互动交流,并不时对具体问
题提出意见和看法。最后,许达哲对此次会议取得的效果给予充分肯定。

  许达哲指出,办公厅是集团公司领导的参谋机构、总部的综合协调部门,是对
外交流的窗口、沟通联络的桥梁,代表着集团公司的对外形象,工作重要、责任重大。要把这次活动作为改进作风、推动自身工作的一次重要契机。他指出,总部部门的问题也反映党组的问题,总部部门深入查找问题,就是帮助领导班子查找问题,将为党组开好高质量的民主生活会提供重要支撑。

  许达哲希望办公厅在此次会议基础上深入研究分析、梳理归类,对照党章的标
准和廉洁从业准则,制定整改措施,切实改进工作作风,努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、具有战斗力的高素质队伍,为保障集团公司总部高效运转、为集团公司战略目标实现作出应有的贡献。(杨蕾 任悦鸣)

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