10月26日，中国航天科技集团有限公司召开技术创新工作会。贯彻落实习近平总书记关于创新的重要指示精神以及集团公司第七次工作会议关于创新方面的具体要求，总结“十三五”以来科技创新工作成绩，研判面临的形势，深入分析存在的突出问题，明确当前和今后一个时期技术创新工作目标，布置重点任务，提出加强技术创新工作的举措和要求。

集团公司党组书记、董事长吴燕生，总经理、党组副书记袁洁，党组成员、副总经理杨保华，科技委常务副主任、副主任，集团公司所属京内单位的部分院士，总部相关部门主要领导，集团公司所属相关单位领导等参会。会议在主会场和30多个视频分会场召开，共1000余人参加会议，袁洁主持会议。

会上，杨保华作了题为《牢记使命、迎接挑战、锐意改革、务求实效，加速提升技术创新能力，为建设航天强国提供战略支撑》的报告。报告指出，“十三五”以来，集团公司在党中央、国务院和中央军委的正确领导下，在国家和军队有关部门的大力支持下，取得了以载人航天、探月工程为代表的重大科技成就，较好实现了“十三五”规划阶段目标。报告围绕新形势和新要求，剖析了迫切需要解决的突出问题，明确了“十三五”后续集团公司技术创新工作的6项重点任务，提出了6项工作措施要求。

会议对《关于进一步加强集团公司技术创新体系建设的指导意见》《科技创新能力指数指标体系及评价方法》《集团公司技术研发课题制管理办法》《集团公司科技成果转化管理办法（试行）》的征求意见稿进行了说明，各单位对4个管理文件提出修改意见和建议，并就进一步落实党和国家以及集团公司第七次工作会议关于加强科技创新工作要求、提升研发管理水平进行了研讨。

会上，吴燕生指出，要深刻认识推进技术创新的重大意义。回顾过去，我国航天事业创立以来，都始终把自主创新作为发展的战略。历届党组都以较大的信心和勇气持之以恒、坚持不懈地推动自主创新工作，走出了一条具有航天特色的创新发展道路。当前，中国特色社会主义进入新时代，面对新形势、新要求，持续推进科技创新意义更加重大、影响更加深远。自主创新是实现中华民族伟大复兴的必然要求，是集团公司在新时代的使命担当，是世界一流航天企业集团竞争实力的具体体现。

他强调，要准确把握推进创新工作的关键环节，即独立、协同、衔接、转化。独立是建立完整的自主创新组织体系的基础、前提和保障；要做好军民协同，做好产学研结合，做好创新资源的开放共享；应用基础的研究成果和预研技术研究要做好衔接，研发的技术成果和工程应用以及市场应用要做好衔接，创新的工作模式与工程研制模式要做好有效衔接；航天成果要能够向其他军工领域转化，军品成果要向国民经济方面转化，民品得到应用的成果要向国防建设领域转化。

针对做好创新工作，吴燕生提出3点要求：在压实创新责任上，要做好技术创新工作的组织领导，关键在于责任落实，特别是压实一把手责任，各单位主要领导要把科技创新工作放在重要位置，作为一把手工程来抓；在培养创新人才上，一方面要加大人才发现、培养、选拔和引进的力度，另一方面要通过机制激发活力，建立符合创新规律和特点的评价体系，统筹设计创新人才的职业发展通道；在营造创新氛围上，要培育创新文化和功成不必在我的思想境界，鼓励广大科技创新人才把个人理想融入航天发展。

关于贯彻落实好本次会议精神，袁洁提出4点要求：一是迅速传达本次会议精神，把会议精神和集团公司关于技术创新工作的要求与重要改革举措传达到班组和每一位科技人员，形成共识、凝聚成合力；二是针对会议部署的重点任务与措施，各单位要认真组织研究，制定实施细则或有针对性的制度、办法；三是切实完成好本次会议部署的“十三五”后续重大技术创新研发任务；四是各单位一把手要高度重视技术创新的战略规划工作，围绕新形势的要求，进一步强化研究队伍、落实组织保障，为编制和落实“十四五”技术创新规划做好准备、奠定基础。

会上，一院研发中心、五院钱学森空间技术实验室、八院149厂、九院772所、中国乐凯等单位作典型交流发言。（王旭 姜琼琼）