8月2日，中国航天科技集团有限公司召开2018年度新员工入职培训会，欢迎航天新员工正式入职。集团公司党组书记、董事长吴燕生，总经理、党组副书记袁洁对新员工的到来表示欢迎，并为他们讲授入职第一课。

据悉，今年航天科技集团共引进高校毕业生2682人，其中博士337人，硕士1875人，硕士以上学历新员工占总数的82.5%。集团公司党组高度重视新员工入职培训工作，按照惯例，统一组织2018年全集团新员工入职培训。

总部相关部门领导，各二级单位主要领导、分管领导、相关部门负责人分别在主会场和45个视频分会场参加会议。

“看到你们充满期待的样子，我就想到了我参加工作的时候。32年前，我跟你们一样，带着对校园生活的眷恋，怀抱着对未来的憧憬，来到了中国航天。现在，我最想告诉你们的是：干航天，就是光荣和骄傲！在航天科技集团干航天，更光荣、更骄傲！”在新员工入职培训开班式上，吴燕生这样告诉航天新员工。

吴燕生重点介绍了航天科技集团的使命和责任。他指出，航天科技集团是中国航天工业的主导力量，是国人为之骄傲和自豪的国家名片。集团公司肩负着党和国家赋予的重要使命，承担了我国全部长征系列运载火箭的研制生产和发射试验任务，以及载人航天器、深空探测器和军民商用卫星的科研生产任务。集团公司拥有一大批包括“两弹一星”元勋、两院院士、国家级专家等在内的领军人才。中国航天还孕育出了包括航天传统精神、“两弹一星”精神和载人航天精神在内的航天“三大精神”。

吴燕生详细阐述了集团公司的愿景和目标。他指出，站在新的历史起点上，党的十九大报告旗帜鲜明地提出了建设航天强国的新目标。建设航天强国有两个重要的时间节点，一是到2030年，推动我国达到国际一流水平的航天技术、管理指标从40%提高到70%~80%，跻身航天强国行列；二是到2045年，全面建成世界航天强国。当前，集团公司正全力推进载人航天空间站工程、月球探测工程、北斗全球导航系统、高分辨率对地观测工程、航天运输系统等一大批重大航天工程，同时也积极把军民融合战略推向深入。

吴燕生强调，加入到航天科技集团不仅很光荣、很神圣，更重要的是这意味着一份重要责任。他对新员工提出4点希望：一要胸怀理想，报效祖国；二要持续学习，不断创新；三要传承作风，成就价值；四要严守秘密，确保安全。他希望新员工能够在奋斗中坚定理想、释放激情、追逐梦想，以青春之我、奋斗之我，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦，为航天强国建设绽放青春光芒。

袁洁从新员工传承弘扬航天优良传统，尽快融入航天队伍，加速成长成才等方面，为新员工进行入职培训。他指出，航天“三大精神”是在党领导下和老一辈无产阶级革命家的倡导下，广大航天工作者在发展航天事业的历程中培育创造出的精神财富，是党的光荣传统和优良作风在航天事业的具体体现，是中国航天事业之魂。新时期，集团公司坚持以航天“三大精神”为灵魂，紧紧围绕国家发展需求和集团公司发展战略，确定了“以国为重、以人为本、以质取胜、以新图强”的企业核心价值观。

袁洁指出，60多年来，在航天精神的感召和激励下，几代航天人筚路蓝缕、不懈奋斗，取得了以人造地球卫星、载人航天工程、月球探测工程等为代表的一系列辉煌成就，铸就了航天伟业，也涌现出一批享誉国际的学术泰斗和科技大家，接力推动了航天事业跨越式发展。他勉励航天新员工：“你们是航天新锐，是新一代的航天人，赶上了一个非常好的发展时机，希望你们能把握住机会，实现自己的人生价值。”

针对新员工后续工作和生活，袁洁提出6点意见：一是坚持党的领导，提高政治站位；二是坚定理想信念，牢记初心使命；三是坚持创新精神和团结协作的理念；四是发扬严慎细实的优良作风；五是注重学习反思，加强自我认知；六是养成良好习惯，保持积极心态。他强调，每位航天青年都应该无比珍惜这个伟大时代，把握住航天事业快速发展的历史机遇，早立志、立大志，用不懈奋斗书写青春篇章。

会上，集团公司科技委著名专家从世界航天科技发展成就及我国航天技术发展与创新等方面，对新员工进行了系统、全面、深入浅出地讲授，以帮助他们更好地了解航天、融入航天。 （赵聪）