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激活党建红色引擎 凝聚航天强国力量——记一院12所党委
来源:中国航天报     日期:2021年08月18日    字体:【】【】【

“引领控制与信息技术,承担建设航天强国责任”,航天科技集团一院12所党委始终牢记神圣使命,按照“三高”要求,不断激活党建红色引擎,凝聚航天强国力量,以高质量党建工作引领航天控制事业高质量发展。

铸思想 聚力量

走进红色教育基地,在“航控云宣讲”平台上开展线上党课;开设“百年百篇百模”专栏讲述优秀党员事迹……12所党委分层次、多维度开展党史学习教育,亮点做法先后被“学习强国”“共产党员网”等多家媒体平台宣传报道。

一直以来,12所党委高度重视思想建设,深入开展主题教育和党史学习教育,强化党员理论水平,提升党员党性修养,坚定理想信念,不断筑牢思想根基,凝聚前进力量。

重攻关 担使命

载人航天工程空间站任务党员突击队、竞争项目“夺标”党员突击队、重点型号首飞攻关党员突击队、产业规模化党员突击队……今年4月,12所党委围绕重点任务设立了12支党员突击队,将党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

多年来,12所党委始终坚守初心,聚焦强国强军主业,发挥引领作用,把党的组织延伸到航天事业最前沿,让党员身份在航天事业第一线闪亮,确保了以载人航天、月球探测等为代表的国家重大工程任务圆满完成,为航天强国建设凝聚起磅礴力量。

谋创新 促发展

7月11日,天府之国成都,思源联盟第四期“灰犀牛”智能技术特训班开班。自12所牵头成立国家航天局思源人工智能协同创新中心以来,思源联盟持续举办“灰犀牛”智能技术特训班,不断培养高水平人工智能人才,助力航天强国建设。

多年来,12所党委不断创新,持续开展航天智能控制技术应用基础理论研究、关键技术攻关、成果转化应用及产品研发。针对国家级创新奖、重大技术预研课题立项等,12所全部纳入激励机制。

强队伍 增活力

启航时刻、交付时刻、凯旋时刻、难忘时刻、创新时刻,这是12所特设的“五个时刻”仪式活动,以此激发员工的使命感、荣誉感、成就感,激励员工潜能,增强内生动力。

12所党委始终重视激发骨干人才和核心团队活力,在集团公司率先开展了“岗位分红权+事业合伙人”中长期激励,深化以价值创造者为本的薪酬体系,最大程度发挥员工的主观能动性。12所所属航天大道公司作为混合所有制企业,在集团公司首家实施骨干人才股权激励。同时,该所设立了技术创新、管理创新、经济增效等专项奖励。

建阵地 践责任

一线员工走到哪儿,小家就建到哪儿。该所党委为实现员工美好生活不遗余力,“咖啡飘香”“茶言悦色”“果壳宇宙”“1平米健身”“心灵驿站”……走进12所,“航控小家”风格各异。12所“航控小家”集学习型、服务型、创新型三大特色于一身,目前已建成22个职工小家。

近年来,12所党委不断强化组织建设,明确八大类101项党建工作作业指导书,构建党建质量工作管理体系,同时累计成立近80个项目组,围绕党建工作的热点、难点开展工作。该所党建工作研究成果获全国党建研究会、集团公司政研论文一等奖;中组部党建读物出版社授牌成立“党建书苑”;集团公司授予“航天精神教育基地”称号……

未来,12所党委将持续探索党建新途径,完善党建新机制,把党建工作优势转化为航天重大工程发展优势,为加快航天强国建设凝心聚力。(刘莎莎 赵新)

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